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2021-2022年遼寧事業單位考試公共基礎知識題庫【14】

來源:事業單位招聘網www.kaosydw.com     2020-12-06 14:31:28


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    遼寧事業單位考試題庫:公共基礎知識(14)。2021年遼寧事業單位考試題庫、2022年遼寧事業單位考試題庫保持更新。

    多選題

    36.小張是某事業單位的職工,由于工作失誤,單位對其作出了開除處分決定,小張不服,雙方發生爭議。如果小張要維護自己的權益,則(  )

    A.小張可以直接申請人事爭議仲裁

    B.小張必須先進行人事爭議協商才可申請人事爭議仲裁

    C.小張可以直接提起人事爭議訴訟

    D.小張必須先經過人事爭議仲裁才可提起訴訟

    37.事業單位與受聘人員建立聘用關系應當依法訂立聘用合同。聘用合同的類型主要包括(  )

    A.短期合同

    C.長期合同

    B.中期合同

    D.項目合同

    38.公開招聘考試考核內容包括(  )

    A.業務能力

    B.招聘崗位所屬的專業知識、技能

    C.與應聘崗位相關的專業素養

    D.思想政治表現、道德品質

    39.事業單位財務管理的特點包括(  )

    A.多源性

    B.保障性

    C.紀律性

    D.奢侈性

    40.在文化事業單位的主要類別中,下列屬于群眾文化事業單位的有(  )

    A.文物保護站

    B.檔案館

    C.群眾藝術館

    D.青少年宮

    【參考答案】

    36.【答案】AD。解析:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第5條規定,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。可見,解決人事爭議的渠道有四:人事爭議協商、人事爭議調解、人事爭議仲裁、人事爭議訴訟。其中,協商、調解并非仲裁的前置條件,但只有“對仲裁裁決不服的”“可以向人民法院提起訴訟”,可見,訴訟的前置條件是仲裁。故本題答案為AD。

    37.【答案】ABCD。解析:事業單位聘用合同的類型主要包括短期合同、中期合同、長期合同、項目合同。故本題答案選ABCD。

    38.【答案】ABCD。解析:公開招聘考試與考核內容很廣,總體來講,是對考生業務能力、專業技術能力、素養以及思想政治品德的綜合考量。故本題答案選ABCD。

    39.【答案】ABC。解析:在整個社會再生產中,事業單位屬于非生產性部門,其各項事業財務活動,大部分反映了財政領域的分配關系,屬于財政范疇。同時要處理好各種經濟關系,又必須嚴格執行國家方針、政策,執行財政制度和財經紀律,因此,事業財務雖屬部門或單位的財務,但又是整個社會主義財政體系一個重要組成部分。由此可推知,其具有保障性、紀律性等特點,現今事業單位的資金來源包括:財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位上繳收入、其他收入,由此可推斷其資金具有多源性。D項顯然錯誤。故本題答案選ABC。

    40.【答案】CD。解析:文化事業單位的主要類別是:演出事業單位,包括各類藝術表演團體等;藝術創作事業單位,包括藝術創作院所、藝術中心、音像影視中心等;圖書文獻事業單位,包括圖書館、檔案館、文獻信息中心等;文物事業單位,包括文物保護站、文物考古隊(所)、博物館、紀念館等;群眾文化事業單位,包括群眾藝術館、文化館(站、宮)、青少年宮、俱樂部等;廣播電視事業單位,包括廣播電臺(站)、電視臺、轉播臺(站)等;報紙雜志事業單位,包括各類報社、雜志社等;編輯事業單位,包括各類編輯部、黨史編築室、地方志編築室等;新聞出版事業單位,包括各類出版社、新聞中心、新聞社等;其他文化事業單位。故本題答案選CD。

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